Professionnels

Le guichet unique du spectacle occasionnel (Guso) est un service destinée aux employeurs (associatifs ou autres) qui emploient occasionnellement un ou plusieurs intermittents du spectacle. Ce service leur permet d'effectuer en ligne l'ensemble des formalités liées à l'embauche et à l'emploi de ces salariés. L'utilisation du Guso est gratuite et obligatoire.

Objectif du dispositif

Le Guso consiste en un ensemble de services en ligne qui permet à l'employeur d'effectuer les démarches suivantes :

  • Faire la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) et la déclaration unique et simplifiée (DUS)

  • Payer en un seul règlement l'ensemble des cotisations aux organismes de protection sociale.

Employeurs concernés

Le Guso s'adresse aux employeurs qui remplissent les 2 conditions suivantes :

  • Ne pas avoir pour activité principale ou pour objet l'exploitation de lieux de spectacles, de parcs de loisirs ou d'attractions ou la production ou la diffusion de spectacles

  • Faire occasionnellement appel en CDD à un ou plusieurs artistes ou techniciens du spectacle pour réaliser un spectacle vivant.

Si l'employeur organise plus de 6 représentations par an, il doit être titulaire d'une licence d'entrepreneur de spectacles vivants (professionnels).

Une représentation consiste en un seul spectacle donné dans un lieu unique et à un moment déterminé.

Une série de spectacles donnés dans la même journée équivaut à plusieurs représentations.

Le Guso est un service obligatoire.

Rappel

un spectacle vivant est un spectacle produit en direct devant un public avec la présence d'au moins un artiste rémunéré, par distinction des prestations enregistrées (audiovisuel, télévision, radio).

Adhésion

L'employeur qui souhaite embaucher pour la 1re fois un artiste ou un technicien du spectacle doit adhérer au Guso sur le site dédié au moyen de son numéro Siret et de son code APE (ou code Naf) (associations).

  • Guichet unique du spectacle occasionnel (Guso) - Téléservice
  • L'employeur doit faire bénéficier les intermittents du spectacle qu'il embauche de l'une des conventions collectives suivantes :

    Il doit le mentionner lors de sa déclaration.

    Une confirmation d'adhésion, un numéro de compte Guso et un code d'accès personnalisé à l'espace employeur sont fournis par courrier électronique.

    Simulation des cotisations

    À partir de l'espace employeur du site du Guso (professionnels) ou au moyen du simulateur (professionnels), l'employeur peut faire une estimation du coût de son spectacle : salaire brut du salarié, cotisations sociales (parts salariale et patronale) et budget global.

    Saisie des déclarations

    À partir de l'espace employeur du site du Guso, (professionnels) l'employeur peut effectuer les déclarations suivantes :

    • Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) de son ou ses salariés auprès de l'Urssaf

    • Déclaration unique et simplifiée (DUS) qui a valeur de contrat de travail.

    La DPAE peut être faite jusqu'à 2 heures avant le spectacle.

    La déclaration unique et simplifiée (DUS) a valeur de contrat de travail et permet de déclarer un salarié auprès des 6 organismes de protection sociale :

    • Afdas (organisme de formation professionnelle)

    • Audiens (retraite complémentaire et prévoyance)

    • Service de santé au travail (CMB)

    • Caisse des congés spectacles (congés payés)

    • Unédic (Assurance chômage)

    • Urssaf (Sécurité sociale).

    La DUS doit être effectuée au plus tard dans les 15 jours qui suivent la fin du contrat.

    À la fin de sa démarche, l'employeur doit imprimer sa déclaration unique et simplifiée :

    • Le 1er feuillet est à envoyer au Guso

    • Les 2me et 3me feuillets sont à remettre au salarié avec son salaire net

    • Le 4me feuillet est à conserver par l'association employeur.

    Les 4 feuillets doivent être cosignés par le représentant de l'association employeur et par l'intermittent du spectacle.

    À noter

    le salarié doit également adhérer au Guso. Son numéro Guso de salarié est obligatoire pour saisir une DUS. S'il est déjà inscrit, il doit le communiquer à son employeur occasionnel. Il figure sur les attestations mensuelles d'emploi du Guso. Sinon, le salarié doit adhérer au Guso (professionnels) depuis l’espace salarié au moyen de son numéro de sécurité sociale.

    Paiement des cotisations

    Le règlement des cotisations indiquées à l'issue de la déclaration unique et simplifiée et le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu doivent être effectués spontanément dans les 15 jours suivant la date de fin du contrat de travail.

    En cas de on respect de ce délai, des majorations de retard sont appliquées :

    • 6 % dès le 1er jour de retard et pour une période de 3 mois à partir de la date d'exigibilité,

    • 1 % supplémentaire par mois de retard à partir de la fin de cette période de 3 mois.

    Le paiement s'effectue exclusivement par prélèvement sur le compte bancaire de l'association.

    Où s'adresser ?

    Guichet unique du spectacle occasionnel (Guso)

    Pour s'informer

    Permet de se renseigner sur le dispositif du Guso lors de l'embauche d'artistes et/ou de techniciens du spectacle vivant sous CDD

    Par téléphone

    0 805 41 40 41

    Service & appel gratuits

    de 9h à 17h du lundi au vendredi et de 9h à 13h le jeudi

    Par messagerie

    Accès au formulaire de contact

    Par courrier

    Guso

    TSA 72039

    92 891 Nanterre Cedex 9

    Direction régionale des affaires culturelles (Drac)

    Pour s'informer sur la déclaration d'entrepreneur de spectacle occasionnel