Travaux
Formes de rupture
Voir aussi...
- Licenciement pour motif personnel (particuliers)
- Licenciement économique (particuliers)
- Un salarié peut-il démissionner pendant un arrêt de travail ? (particuliers)
- Un salarié peut-il percevoir l'allocation chômage en cas de démission ? (particuliers)
- Un salarié peut-il démissionner pendant ses congés payés ? (particuliers)
- Une salariée peut-elle démissionner pendant sa grossesse ? (particuliers)
- Maternité ou adoption : le salarié peut-il démissionner pour élever un enfant ? (particuliers)
- Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ? (particuliers)
- Démission, licenciement : un salarié peut-il travailler chez un autre employeur avant la fin du préavis ? (particuliers)
- Le salarié peut-il revenir sur sa démission ? (particuliers)
- Le salarié doit-il faire un préavis en cas de démission liée à la mutation de la personne avec qui il vit en couple ? (particuliers)
- Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ? (particuliers)
- Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de démission ? (particuliers)
- Qu'est-ce qu'un abandon de poste par un salarié dans le secteur privé ? (particuliers)
Formes de rupture
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- Licenciement pour motif personnel (particuliers)
- Licenciement économique (particuliers)
- Un salarié peut-il démissionner pendant un arrêt de travail ? (particuliers)
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- Un salarié peut-il démissionner pendant ses congés payés ? (particuliers)
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- Maternité ou adoption : le salarié peut-il démissionner pour élever un enfant ? (particuliers)
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- Démission, licenciement : un salarié peut-il travailler chez un autre employeur avant la fin du préavis ? (particuliers)
- Le salarié peut-il revenir sur sa démission ? (particuliers)
- Le salarié doit-il faire un préavis en cas de démission liée à la mutation de la personne avec qui il vit en couple ? (particuliers)
- Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ? (particuliers)
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- Qu'est-ce qu'un abandon de poste par un salarié dans le secteur privé ? (particuliers)
A noter :
le délai de recours contentieux des tiers à l’encontre de votre autorisation est de deux mois à partir de la date de l’affichage sur le terrain. Il est donc très important d’afficher correctement votre autorisation et de pouvoir, en cas de conflit, en prouver la réalité (témoignages, photos, constats d’huissier…).
Formes de rupture
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- Licenciement pour motif personnel (particuliers)
- Licenciement économique (particuliers)
- Un salarié peut-il démissionner pendant un arrêt de travail ? (particuliers)
- Un salarié peut-il percevoir l'allocation chômage en cas de démission ? (particuliers)
- Un salarié peut-il démissionner pendant ses congés payés ? (particuliers)
- Une salariée peut-elle démissionner pendant sa grossesse ? (particuliers)
- Maternité ou adoption : le salarié peut-il démissionner pour élever un enfant ? (particuliers)
- Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ? (particuliers)
- Démission, licenciement : un salarié peut-il travailler chez un autre employeur avant la fin du préavis ? (particuliers)
- Le salarié peut-il revenir sur sa démission ? (particuliers)
- Le salarié doit-il faire un préavis en cas de démission liée à la mutation de la personne avec qui il vit en couple ? (particuliers)
- Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ? (particuliers)
- Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de démission ? (particuliers)
- Qu'est-ce qu'un abandon de poste par un salarié dans le secteur privé ? (particuliers)
Le domaine public est un espace utilisé par tous. L’usage privatif d’une partie de cet espace est parfois nécessaire notamment dans le cadre de travaux, de déménagement…
Afin d’assurer la sécurité des personnes, régler la circulation et prévenir les services de secours, ces occupations ponctuelles sont soumises à une autorisation préalable. Le Maire autorise cette utilisation à des fins professionnelles ou personnelles en prenant en compte les besoins du demandeur.
Dans le cas de travaux sur la voirie, la dépose d’une déclaration de travaux (DT) et d'une déclaration d’intention de commencement des travaux (DICT) est obligatoire à chaque exploitant d’ouvrage (services communaux, intercommunaux, Enedis, Grdf, France Telecom...) afin de s’assurer de la localisation de réseaux sur le lieu de l’intervention.
La Police municipale délivre les arrêtés de circulation et les autorisations de voirie (stationnement/dépôt) qui vous seront éventuellement nécessaires et le pôle Projets et Bureau d’Etudes a en charge la délivrance des permissions de voirie.
Dématérialisation de l’instruction des autorisations d’urbanisme à compter du 1er janvier 2022. Dès à présent vous pouvez déposer votre dossier par voie dématérialisée via le site www.e-permis.fr
Le service urbanisme est ouvert au public les jours suivants :
- Lundi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
- Mardi de 8h30 à 12h
- Mercredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
- Jeudi de 13h30 à 17h
- Vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h

