Travaux

Avant d'engager des travaux de réhabilitation ou de construction, vous devez respecter certaines formalités.

L'insertion par l'activité économique (IAE) permet à des personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles (exemples : personnes qui perçoivent des minimas sociaux, demandeurs d'emploi de très longue durée, c’est-à-dire 2 ans et plus) de bénéficier d'un contrat de travail. L'IAE peut comprendre des actions de formation. Nous vous présentons les informations à connaître.

Quelles sont les personnes concernées par l'IAE ?

La possibilité pour vous de suivre une IAE est appréciée en fonction de vos difficultés sociales et professionnelles et de votre besoin d'un accompagnement renforcé.

Vous êtes concerné par l’IAE

  • si vous êtes chômeur de très longue durée (24 mois ou plus)

  • ou si vous percevez le RSA ou l’ASS ou l’AAH.

Vous pouvez aussi accéder à une IAE si vous remplissez plusieurs autres critères appelés critères complémentaires. Exemples de critères rendant possible l’accès à une IAE :

  • Niveau d’étude 3 ou infra

  • Plus de 50 ans

  • Moins de 26 ans

  • Sortant de l'aide sociale à l'enfance (ASE)

  • Demandeurs d'emploi de longue durée (DELD), c’est-à-dire 12 mois et plus

  • Travailleur handicapé

  • Parent isolé

  • Personne sans hébergement ou hébergée ou ayant un parcours de rue

  • Réfugiés statutaires, bénéficiaires d'une protection temporaire, protégés subsidiaires ou demandeurs d'asile

  • Résident en zone de revitalisation rurale (ZRR)

  • Résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)

  • Sortant de détention ou personne placée sous main de justice.

Qui peut évaluer si une personne remplit les conditions pour l'IAE ?

C'est un organisme qui peut évaluer si oui ou non vous remplissez les conditions pour entrer dans ce dispositif.

Cet organisme, appelé prescripteur, peut vous orienter vers des structures spécialisées en insertion sociale et professionnelle pouvant leur proposer du travail.

La liste des prescripteurs habilités au niveau national est publique et accessible par zone géographique.

Ces prescripteurs peuvent être par exemple :

  • France Travail

  • Mission locale (moins de 26 ans)

  • Cap emploi (personne en situation de handicap)

  • Services du département

  • CCAS

  • Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes

  • Caf

  • MSA.

Quelles structures peuvent signer un contrat de travail dans le cadre de l'IAE ?

Pour bénéficier de l'IAE, il faut signer un contrat de travail avec une de ces structures. Ces structures sont au nombre de 4 et correspondant à un ou plusieurs secteur d’activité.

Domaines d'activité et contrats de travail couverts par les structures d'insertion

Structures d'insertion

Secteur d'activité

Nature du contrat

Entreprise d'insertion (EI)

Biens et services marchands

CDDI (particuliers)

Entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI)

Secteurs couverts par le travail temporaire (particuliers)

Intérim

Ateliers et chantiers d’insertion (ACI)

Tous secteurs d'activité

CDDI (particuliers)

CUI (particuliers)

Stagiaire en formation professionnelle

Associations intermédiaires (AI)

Services à la personne (principalement)

CDDI (particuliers)

CDD d'usage (particuliers)

Quelle est la durée du contrat dans le cadre de l'IAE ?

Des spécificités peuvent exister s'il s'agit d'une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) :

Cas général

Ce contrat est de 4 moins minimum.

Il peut être renouvelé dans la limite en principe d'une durée totale de 24 mois (2 ans).

Cependant, ce contrat peut être renouvelé au-delà pour finir une action de formation en cours de réalisation.

Une personne d'au moins 57 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles peut conclure un CDI.

    ETTI

    La durée du contrat est fixée par la convention collective. La durée totale de ces contrats peut être de 24 mois (2 ans).

    Une ETTI peut conclure un CDI avec des personnes de plus de 57 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Ce contrat peut être conclu 12 mois (un an) au moins après le début du parcours d'IAE.

      Le salarié embauché dans le cadre de l'IAE bénéficie-t-il d'un accompagnement ?

      Un salarié embauché dans le cadre d'une IAE bénéficie, notamment avant de sortir du dispositif, d'un suivi et d'un accompagnement renforcés (exemples : ateliers de recherches d'emploi, évaluation, bilan de compétences (particuliers)).https://www.lescar.fr/utile/habitat-et-urbanisme/demarches-durbanisme/travaux?cache_cleaned=1F12202N319F35742F642F32190F642F17669R17295F1997&xml=F3087 (particuliers)

      Comment peut-on trouver les offres disponibles dans le cadre de l'IAE ?

      Un site permet au candidat et/ou à celui qui l'accompagne (exemple : France Travail, anciennement Pôle emploi) de repérer par zone géographique les offres disponibles dans le cadre de l'IAE :

    • Rechercher un emploi inclusif - Téléservice

      • Pour en savoir plus

      Références

      Services en ligne et formulaires

      L'insertion par l'activité économique (IAE) permet à des personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles (exemples : personnes qui perçoivent des minimas sociaux, demandeurs d'emploi de très longue durée, c’est-à-dire 2 ans et plus) de bénéficier d'un contrat de travail. L'IAE peut comprendre des actions de formation. Nous vous présentons les informations à connaître.

      Quelles sont les personnes concernées par l'IAE ?

      La possibilité pour vous de suivre une IAE est appréciée en fonction de vos difficultés sociales et professionnelles et de votre besoin d'un accompagnement renforcé.

      Vous êtes concerné par l’IAE

      • si vous êtes chômeur de très longue durée (24 mois ou plus)

      • ou si vous percevez le RSA ou l’ASS ou l’AAH.

      Vous pouvez aussi accéder à une IAE si vous remplissez plusieurs autres critères appelés critères complémentaires. Exemples de critères rendant possible l’accès à une IAE :

      • Niveau d’étude 3 ou infra

      • Plus de 50 ans

      • Moins de 26 ans

      • Sortant de l'aide sociale à l'enfance (ASE)

      • Demandeurs d'emploi de longue durée (DELD), c’est-à-dire 12 mois et plus

      • Travailleur handicapé

      • Parent isolé

      • Personne sans hébergement ou hébergée ou ayant un parcours de rue

      • Réfugiés statutaires, bénéficiaires d'une protection temporaire, protégés subsidiaires ou demandeurs d'asile

      • Résident en zone de revitalisation rurale (ZRR)

      • Résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)

      • Sortant de détention ou personne placée sous main de justice.

      Qui peut évaluer si une personne remplit les conditions pour l'IAE ?

      C'est un organisme qui peut évaluer si oui ou non vous remplissez les conditions pour entrer dans ce dispositif.

      Cet organisme, appelé prescripteur, peut vous orienter vers des structures spécialisées en insertion sociale et professionnelle pouvant leur proposer du travail.

      La liste des prescripteurs habilités au niveau national est publique et accessible par zone géographique.

      Ces prescripteurs peuvent être par exemple :

      • France Travail

      • Mission locale (moins de 26 ans)

      • Cap emploi (personne en situation de handicap)

      • Services du département

      • CCAS

      • Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes

      • Caf

      • MSA.

      Quelles structures peuvent signer un contrat de travail dans le cadre de l'IAE ?

      Pour bénéficier de l'IAE, il faut signer un contrat de travail avec une de ces structures. Ces structures sont au nombre de 4 et correspondant à un ou plusieurs secteur d’activité.

      Domaines d'activité et contrats de travail couverts par les structures d'insertion

      Structures d'insertion

      Secteur d'activité

      Nature du contrat

      Entreprise d'insertion (EI)

      Biens et services marchands

      CDDI (particuliers)

      Entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI)

      Secteurs couverts par le travail temporaire (particuliers)

      Intérim

      Ateliers et chantiers d’insertion (ACI)

      Tous secteurs d'activité

      CDDI (particuliers)

      CUI (particuliers)

      Stagiaire en formation professionnelle

      Associations intermédiaires (AI)

      Services à la personne (principalement)

      CDDI (particuliers)

      CDD d'usage (particuliers)

      Quelle est la durée du contrat dans le cadre de l'IAE ?

      Des spécificités peuvent exister s'il s'agit d'une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) :

      Cas général

      Ce contrat est de 4 moins minimum.

      Il peut être renouvelé dans la limite en principe d'une durée totale de 24 mois (2 ans).

      Cependant, ce contrat peut être renouvelé au-delà pour finir une action de formation en cours de réalisation.

      Une personne d'au moins 57 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles peut conclure un CDI.

        ETTI

        La durée du contrat est fixée par la convention collective. La durée totale de ces contrats peut être de 24 mois (2 ans).

        Une ETTI peut conclure un CDI avec des personnes de plus de 57 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Ce contrat peut être conclu 12 mois (un an) au moins après le début du parcours d'IAE.

          Le salarié embauché dans le cadre de l'IAE bénéficie-t-il d'un accompagnement ?

          Un salarié embauché dans le cadre d'une IAE bénéficie, notamment avant de sortir du dispositif, d'un suivi et d'un accompagnement renforcés (exemples : ateliers de recherches d'emploi, évaluation, bilan de compétences (particuliers)).https://www.lescar.fr/utile/habitat-et-urbanisme/demarches-durbanisme/travaux?cache_cleaned=1F12202N319F35742F642F32190F642F17669R17295F1997&xml=F3087 (particuliers)

          Comment peut-on trouver les offres disponibles dans le cadre de l'IAE ?

          Un site permet au candidat et/ou à celui qui l'accompagne (exemple : France Travail, anciennement Pôle emploi) de repérer par zone géographique les offres disponibles dans le cadre de l'IAE :

        • Rechercher un emploi inclusif - Téléservice

          • Pour en savoir plus

          Références

          Services en ligne et formulaires

          A noter :
          le délai de recours contentieux des tiers à l’encontre de votre autorisation est de deux mois à partir de la date de l’affichage sur le terrain. Il est donc très important d’afficher correctement votre autorisation et de pouvoir, en cas de conflit, en prouver la réalité (témoignages, photos, constats d’huissier…).

          L'insertion par l'activité économique (IAE) permet à des personnes sans emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles (exemples : personnes qui perçoivent des minimas sociaux, demandeurs d'emploi de très longue durée, c’est-à-dire 2 ans et plus) de bénéficier d'un contrat de travail. L'IAE peut comprendre des actions de formation. Nous vous présentons les informations à connaître.

          Quelles sont les personnes concernées par l'IAE ?

          La possibilité pour vous de suivre une IAE est appréciée en fonction de vos difficultés sociales et professionnelles et de votre besoin d'un accompagnement renforcé.

          Vous êtes concerné par l’IAE

          • si vous êtes chômeur de très longue durée (24 mois ou plus)

          • ou si vous percevez le RSA ou l’ASS ou l’AAH.

          Vous pouvez aussi accéder à une IAE si vous remplissez plusieurs autres critères appelés critères complémentaires. Exemples de critères rendant possible l’accès à une IAE :

          • Niveau d’étude 3 ou infra

          • Plus de 50 ans

          • Moins de 26 ans

          • Sortant de l'aide sociale à l'enfance (ASE)

          • Demandeurs d'emploi de longue durée (DELD), c’est-à-dire 12 mois et plus

          • Travailleur handicapé

          • Parent isolé

          • Personne sans hébergement ou hébergée ou ayant un parcours de rue

          • Réfugiés statutaires, bénéficiaires d'une protection temporaire, protégés subsidiaires ou demandeurs d'asile

          • Résident en zone de revitalisation rurale (ZRR)

          • Résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)

          • Sortant de détention ou personne placée sous main de justice.

          Qui peut évaluer si une personne remplit les conditions pour l'IAE ?

          C'est un organisme qui peut évaluer si oui ou non vous remplissez les conditions pour entrer dans ce dispositif.

          Cet organisme, appelé prescripteur, peut vous orienter vers des structures spécialisées en insertion sociale et professionnelle pouvant leur proposer du travail.

          La liste des prescripteurs habilités au niveau national est publique et accessible par zone géographique.

          Ces prescripteurs peuvent être par exemple :

          • France Travail

          • Mission locale (moins de 26 ans)

          • Cap emploi (personne en situation de handicap)

          • Services du département

          • CCAS

          • Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes

          • Caf

          • MSA.

          Quelles structures peuvent signer un contrat de travail dans le cadre de l'IAE ?

          Pour bénéficier de l'IAE, il faut signer un contrat de travail avec une de ces structures. Ces structures sont au nombre de 4 et correspondant à un ou plusieurs secteur d’activité.

          Domaines d'activité et contrats de travail couverts par les structures d'insertion

          Structures d'insertion

          Secteur d'activité

          Nature du contrat

          Entreprise d'insertion (EI)

          Biens et services marchands

          CDDI (particuliers)

          Entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI)

          Secteurs couverts par le travail temporaire (particuliers)

          Intérim

          Ateliers et chantiers d’insertion (ACI)

          Tous secteurs d'activité

          CDDI (particuliers)

          CUI (particuliers)

          Stagiaire en formation professionnelle

          Associations intermédiaires (AI)

          Services à la personne (principalement)

          CDDI (particuliers)

          CDD d'usage (particuliers)

          Quelle est la durée du contrat dans le cadre de l'IAE ?

          Des spécificités peuvent exister s'il s'agit d'une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) :

          Cas général

          Ce contrat est de 4 moins minimum.

          Il peut être renouvelé dans la limite en principe d'une durée totale de 24 mois (2 ans).

          Cependant, ce contrat peut être renouvelé au-delà pour finir une action de formation en cours de réalisation.

          Une personne d'au moins 57 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles peut conclure un CDI.

            ETTI

            La durée du contrat est fixée par la convention collective. La durée totale de ces contrats peut être de 24 mois (2 ans).

            Une ETTI peut conclure un CDI avec des personnes de plus de 57 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Ce contrat peut être conclu 12 mois (un an) au moins après le début du parcours d'IAE.

              Le salarié embauché dans le cadre de l'IAE bénéficie-t-il d'un accompagnement ?

              Un salarié embauché dans le cadre d'une IAE bénéficie, notamment avant de sortir du dispositif, d'un suivi et d'un accompagnement renforcés (exemples : ateliers de recherches d'emploi, évaluation, bilan de compétences (particuliers)).https://www.lescar.fr/utile/habitat-et-urbanisme/demarches-durbanisme/travaux?cache_cleaned=1F12202N319F35742F642F32190F642F17669R17295F1997&xml=F3087 (particuliers)

              Comment peut-on trouver les offres disponibles dans le cadre de l'IAE ?

              Un site permet au candidat et/ou à celui qui l'accompagne (exemple : France Travail, anciennement Pôle emploi) de repérer par zone géographique les offres disponibles dans le cadre de l'IAE :

            • Rechercher un emploi inclusif - Téléservice

              • Pour en savoir plus

              Références

              Services en ligne et formulaires

              Le domaine public est un espace utilisé par tous. L’usage privatif d’une partie de cet espace est parfois nécessaire notamment dans le cadre de travaux, de déménagement…
              Afin d’assurer la sécurité des personnes, régler la circulation et prévenir les services de secours, ces occupations ponctuelles sont soumises à une autorisation préalable. Le Maire autorise cette utilisation à des fins professionnelles ou personnelles en prenant en compte les besoins du demandeur.

              Dans le cas de travaux sur la voirie, la dépose d’une déclaration de travaux (DT) et d'une déclaration d’intention de commencement des travaux (DICT) est obligatoire à chaque exploitant d’ouvrage (services communaux, intercommunaux, Enedis, Grdf, France Telecom...) afin de s’assurer de la localisation de réseaux sur le lieu de l’intervention.

              F2284.xml fichier non trouvé

              La Police municipale délivre les arrêtés de circulation et les autorisations de voirie (stationnement/dépôt) qui vous seront éventuellement nécessaires et le pôle Projets et Bureau d’Etudes a en charge la délivrance des permissions de voirie.

              Demande d'implantation grue

              Dématérialisation de l’instruction des autorisations d’urbanisme à compter du 1er janvier 2022. Dès à présent vous pouvez déposer votre dossier par voie dématérialisée via le site www.e-permis.fr

              Le service urbanisme est ouvert au public les jours suivants :
              - Lundi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
              - Mardi de 8h30 à 12h
              - Mercredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
              - Jeudi de 13h30 à 17h
              - Vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h